Nedenfor deler vi erfaringer som er testet og som fungerer!


1. Utnevne en strategiprosjektleder med overordnet ansvar (ofte en person fra ledelsen)

2. Utnevne en leder for hver Must-Win- kamp, ​​som er ansvarlig for fremdriften i hver Must-Win-kamp og som rapporterer til strategiprosjektlederen (kan være personer fra ledelsen eller nøkkelpersoner som brenner for oppgaven)

3. Involver etter behov en ekstern sparringspartner som støtter og hjelper enten ansikt til ansikt eller på nett.

4. Formaliser en strategistyringsgruppe som koordinerer og planlegger seg imellom (ofte bestående av den overordnede strategiprosjektlederen og hver Must-Win Battle-leder)

5. Utnevne aktivitetsledere som er ansvarlige for de enkelte aktivitetene (kan være personer fra ledelsen eller nøkkelpersoner som brenner for oppgaven)

6. Opprett arbeidsgrupper for hver aktivitet (sett sammen riktig team)

7. Beskriv målinger for hver må-vinn-kamp (hvis du ikke har gjort det ennå), slik at du har noe konkret å måle fremgangen mot.

8. Etablere en fast oppfølgingsstruktur som harmonerer med de andre leder- og styremøtene.

9. Juster agendaer for ledermøter, styremøter og ansattmøter slik at beslutninger tas og diskusjoner gjennomføres basert på strategien og tilhørende Must-Win Battles og aktiviteter.

10. Involver styret (status og fremdrift)

11. Planlegg og implementer løpende kommunikasjon , inkludert til hvem, hvordan og hvor ofte

12. Innlemme «må-vinne»-kamper og andre relevante temaer fra strategien i stillingsbeskrivelser osv.

13. Identifiser behovet for kompetanseutvikling blant ansatte i forhold til strategien og tilhørende aktiviteter

‍

14. Lag grafiske presentasjoner som viser strategien på en enkel og tydelig måte. Bruk dine egne maler eller bruk maler i MakeMyStrategy™-plattformen.

‍

15. Aktivitetene i en handlingsplan kan noen ganger være svært generelle, og det anbefales derfor at du utarbeider en detaljert handlingsplan for hver aktivitet etter behov, slik at det er tydelig HVEM GJØR HVA.

‍

16. Til slutt må din utholdenhet fortsette i forbindelse med utførelsen. Det er avgjørende med kontinuerlig oppfølging . Bruk dine egne metoder eller bruk maler i MakeMyStrategy™-plattformen.

‍

La oss berike verden sammen 🌱